のぞみ介護 スタッフ紹介 staff

多様な経験と多様な個性
のぞみ介護の強みです。

30代から60代まで男女比率は半々で、 「こういう時、どうしてる?」と気軽に相談できる環境があります。それぞれの経験や視点を持ち寄り、ご利用者さまを支えるスタッフをご紹介します。

不安なことも支え合いながら、一緒に歩んで行きましょう!

E・M 常勤

  • 資格 介護職員実務者研修、全身性障害移動介護従業者、同行援護従業者養成研修(応用)、行動援護従業者養成研修、福祉有償運送運転者講習
  • 入社年月 平成31年(2019年)2月1日
  • 前職 歯科衛生士

インタビュー

Q.のぞみ介護で働くことを選んだ理由は?

A.介護の資格は持っていませんでしたが面接を受けることができ、資格取得支援制度で資格をとることができたため、のぞみ介護で働き始めました。

Q.印象に残っているご利用者さまとのエピソード

A.私がヘルパーとして働き始めた頃、研修を終えて初めて一人で担当したご利用者さまがいました。少し気難しいところがあり、最初は緊張しながら掃除や調理、通院介助を行っていました。
ですが、訪問を重ねていくうちに、少しずつ心を開いてくださり、気づけば日常のことや昔のお話など、たくさんのことを話していただけるようになりました。

私にとってその時間は、ただの業務ではなく、「信頼を築くとはどういうことか」「寄り添う支援とは何か」を教えていただいた大切な経験になりました。
今はもうその方はいらっしゃいませんが、私が今日までヘルパーとして働き続けられているのは、あの方が私に自信を与えてくださったからだと感じています。
初心を思い出させてくれる、忘れられないご利用者さまです。

Q.のぞみ介護の働きやすさは?

A.今は社員として働いていますが、はじめはパート勤務でした。休みたい曜日や働ける時間帯を考慮してもらえたので、働き始めたころにたくさん資格を取りに行くことができました。

Q.これからのぞみ介護で働く人へメッセージ

A.介護の仕事は、続ければ続けるほど奥深さと楽しさが見えてくる仕事です。
うまくいかない日もありますが、その経験もすべて成長の一部です。必ずあなた自身の力となり、素晴らしい成果につながっていきます。不安なことも支え合いながら、一緒に歩んでいけたら嬉しいです。

年齢や体力面を踏まえて、 “長く安心して働ける”環境です。

M・A 非常勤(パート・アルバイト)

  • 資格 介護職員初任者研修、全身性障害者移動介護従業者、同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修、福祉有償運送運転者講習
  • 入社年月 平成28年(2016年)4月
  • 前職 植木職人

インタビュー

Q.のぞみ介護で働くことを選んだ理由は?

A.経営者の成上敬太さんを以前から知っていて、会社の取り組みに共感したのが理由です。

Q.印象に残っているご利用者さまとのエピソードを教えてください

A.あるご利用者さまのことが今でも強く心に残っています。
アルコール依存が深刻だった当時、その方は精神的にも追い込まれ、思いがけない危険な行動に出てしまうこともありました。生きることを諦めてしまったかのように見える瞬間さえあり、支援する側として胸が締めつけられる日々でした。

それでも支援者たちはその方の『本来の力』を信じ、連携しながら寄り添い続けました。少しずつ表情に落ち着きが戻り、日常を取り戻していく姿はまるで奇跡のようでした。

今ではお酒を断ち、穏やかな暮らしを続けています。絶望に見えた状況から、再び前へ進み始めたその姿に、人の変化と支援の力を強く実感したエピソードです。

Q.のぞみ介護の働きやすさは?

A.働きやすさは本当に実感しています。 年齢や体力面を踏まえて、無理のないよう徐々に負担の少ない業務へと調整していただきました。 今では運転や送迎など、自分に合ったペースで働ける仕事を任せていただいています。 “長く安心して働けるように” と考えてもらえていることが伝わってきて、 この会社のあたたかさを感じる場面のひとつです。

そのままの自分で大丈夫!みんなで助け合う雰囲気があります。

P・C 非常勤(パート・アルバイト)

  • 資格 介護実務者研修、全身性障害者移動介護従業者、同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修、福祉有償運送運転者講習
  • 入社年月 令和3年(2021年)5月
  • 前職 パブ&スナック オーナー

インタビュー

Q.のぞみ介護で働くことを選んだ理由は?

A.もっと落ち着いた環境で、ご利用者さまとじっくり関係を築ける仕事がしたいと思っていました。 のぞみ介護の「家族のような温かい雰囲気」に惹かれ、ここで働きたいと思いました。

Q.印象に残っているご利用者さまとのエピソードを教えてください

A.「自分ではできないことを手助けする」という支援の大切さを実感した場面がありました。
通院の付き添いを行いながら、ご利用者さまと一緒に個別のケアプランを作成しました。
少しずつ表情が和らぎ、安心して過ごせるようになった姿を見て、とても嬉しく感じました。

Q.のぞみ介護の働きやすさは?

A.希望に合わせてシフト調整ができ、みんなで助け合う雰囲気があります。 事務所の雰囲気も穏やかで、楽しく仕事ができる環境です。

Q.これからのぞみ介護で働く人へメッセージ

A.そのままの自分で大丈夫!きっと馴染める職場です。
スタッフもご利用者さまも、お互いを支え合う温かい環境です。

何度でも先輩ヘルパーと研修できるので、安心して支援内容を覚える事が出来ます。

T・K 常勤

  • 資格 実務者研修、有償運送、調理師、食品衛生責任者
  • 入社年月 令和5年(2022年)12月27日
  • 前職 飲食店店主

インタビュー

Q.のぞみ介護で働くことを選んだ理由は?

A.自身の店舗経営を続ける中で将来を考えていた時に社長と出会い、経営や人材育成に対する考え方に共感したことがきっかけです。
介護の仕事は未経験でしたが、人と向き合い、学びながら成長できる環境だと感じ、のぞみ介護で働くことを選びました。

Q.印象に残っているご利用者さまとのエピソードを教えてください

A.高齢、身体障がい、知的障がいを問わず、利用者様の気持ちと支援者の考え、制度上のルールを丁寧にすり合わせながら支援を行っています。
「できない」と思われていた外出が実現した時は特に印象に残っており、達成感とともに大きな励みになっています。

Q.のぞみ介護の働きやすさは?

A.体に無理のないペースで働けるよう、スケジュールや休憩時間を調整してもらっています。
業務が長引きそうな時も声をかけてもらえるため、安心して仕事に向き合える環境だと感じています。

Q.これからのぞみ介護で働く人へメッセージ

A.自信がつくまで、先輩ヘルパーと一緒に何度でも研修ができます。
資格取得制度もあり、働きながら介護の知識や技術を身につけることができるので、未経験の方でも安心してスタートできる職場だと思います。

1日の流れ 1day

非常勤ヘルパーの1日 週5日・午前午後の場合

08:30

出勤・朝礼

訪問予定の確認、申し送り

09:00

訪問(1件目)Aさん宅

身体介護:入浴介助
移動:自転車で10分

10:30

訪問(2件目)Bさん宅

生活援助:掃除・洗濯
移動:自転車で5分

12:00

昼休憩(事務所または自宅で休憩)

※毎週金曜は、事務所でランチミーティングに参加(情報共有、身近な問題点を議題にした話し合いなど)

13:30

訪問(3件目)Cさん宅

身体介護:食事介助
移動:自転車で8分

15:00

訪問(4件目)Dさん宅

生活援助:買い物・調理
移動:電動自転車で7分

17:00

事務所に戻る記録入力、明日の準備

18:00

退勤

非常勤ヘルパーの1日 週3日・午前のみの場合

09:00

直行

自宅からご利用者さま宅へ

09:30

訪問(1件目)Aさん宅

生活援助:掃除

11:00

訪問(2件目)Bさん宅

身体介護:入浴介助

12:30

直帰
自宅へ帰宅

※毎週金曜は、事務所でランチミーティングに参加(情報共有、身近な問題点を議題にした話し合いなど)